5.02. Un salarié est réputé être au travail dans les cas suivants:1° lorsqu’il est à la disposition de son employeur sur les lieux du travail et qu’il est obligé d’attendre qu’on lui donne du travail;
2° durant le temps consacré aux pauses accordées par l’employeur;
3° durant le temps d’un déplacement exigé par l’employeur;
4° durant toute période d’essai ou de formation exigée par l’employeur.