C-26, r. 85 - Règlement sur les élections au Conseil d’administration de l’Ordre professionnel des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec

Section 21 Disposition versions

2012-09-01

21. Pour poser sa candidature à un poste d’administrateur, un membre doit, au moyen du formulaire préparé à cette fin par le secrétaire et adressé à ce dernier:

(1)  présenter sa vision de l’Ordre pour les 2 prochaines années;

(2)  expliquer les actions qu’il souhaite voir mises en place au sein de l’Ordre et qu’il s’engage à soutenir au cours de son mandat;

(3)  démontrer ses réalisations et ses principales activités au sein de l’Ordre au cours des 5 années précédentes en indiquant notamment, le cas échéant, le nombre de présences aux séances du Conseil d’administration;

(4)  préciser la date de son admission à l’Ordre et son emploi actuel;

(5)  énumérer son expérience de travail en indiquant les titres de fonction de ses 3 derniers emplois avec le nom de l’employeur pour chacun;

(6)  énumérer un maximum de 3 diplômes obtenus et qui sont pertinents à l’exercice de la profession.

Le Secrétaire vérifie le nombre de présences aux séances du Conseil d’administration au cours des 5 années précédentes, s’il y a lieu, et la date de l’admission à l’Ordre. Le secrétaire peut alors accepter, modifier ou rejeter toute information erronée ou datant de plus de 5 ans.

La section du formulaire contenant les informations demandées aux paragraphes 1 et 2 du premier alinéa, ne peut contenir au total plus de 1 000 caractères, espaces compris. Tout excédent de texte sera retranché au début de la phrase où il y a des caractères excédentaires, et ce, sans autre avis au candidat.

Décision 2000-03-09, a. 21; Décision 2001-11-22, a. 9; Décision 2003-11-18, a. 3; Décision 2006-11-23, a. 7.