48.6. L’employeur doit payer au salarié inadmissible au REER collectif en application de l’article 47 un montant équivalent à la contribution obligatoire prévue au deuxième alinéa de l’article 48.2 pour compenser la perte de cet avantage.
1041-2025D. 1041-2025, a. 21.