H-5 - Loi sur Hydro-Québec

Texte complet
7.14. Le comité des ressources humaines a notamment pour fonctions:
1°  de s’assurer de la mise en place des politiques concernant les ressources humaines;
2°  d’élaborer et de proposer un profil de compétence et d’expérience pour la nomination du président-directeur général;
3°  d’élaborer et de proposer les critères d’évaluation du président-directeur général, et de faire des recommandations au conseil concernant la rémunération de celui-ci, à l’intérieur des paramètres fixés par le gouvernement;
4°  de contribuer à la sélection des dirigeants;
5°  d’établir un programme de planification de la relève des dirigeants nommés par la Société.
2006, c. 59, a. 52.